尊敬的老师：

您好!

近年来，我校工会在学校党政及市教育工会的领导下，在各院系党政、部门工会的支持、配合下，有序推进职工互助医疗保障工作，切实维护了广大教职工的合法权益，提高了生病教职工的抗风险能力，受到了广大教职工的欢迎。

今年，上海市职工互助保障会根据全国总工会有关文件精神，设计推出了《综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划（2012年10月版）》（以下简称《综合计划》），由A、B、C、D四个种类的保障计划组成。根据几年来的工作实际，校工会将继续为全校教职员工选择办理《综合计划》中的B类。该《综合计划》由“在职职工住院补充医疗保障”、“特种重病保障（十二类重大疾病）”、“女性特种重病保障”和“意外伤害、重残保障”等四个保障项目组成，保障范围广，保障力度大（详见校工会网站介绍）。

按照《综合计划》要求，参加B类计划的男性人员参保金额95元，女性人员参保金额110元，保障期限为一年。校工会将在学校行政的支持下，全额负担所有会员的费用，非会员的费用则由个人或部门全额承担。

如需理赔，请教职工本人或委托人携带相关材料（详见附页）到下述地点办理手续：

邯郸校区：校工会102室（国年路275弄7号）

联系电话：65642148，联系人：倪明英

枫林校区：工会俱乐部（东安路130号），

联系电话：54237172，联系人：卢豪

中国教育工会复旦大学委员会

二○一三年二月