复旦大学青年教师联谊会章程

2022年9月修订版

第一章  总则

第一条  复旦大学青年教师联谊会（以下简称“青联会”）是复旦大学青年教职员工自愿参加的群众性组织，在学校党委领导下，接受学校工会具体指导开展各项活动。

第二条 青联会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以凝聚广大青年教职员工、搭建交流合作平台、加强社会联系实践、提高队伍整体素质为宗旨，团结鼓励青年教职员工以服务国家社会为己任，以人才培养为根本，主动担当、勇于作为、振奋精神、真抓实干，以建设“第一个复旦”为历史使命，为早日建成中国特色世界顶尖大学作贡献。

第三条  青联会的主要工作：

（1）加强会员之间的思想、业务交流和联系，通过形式多样的信息沟通、学术交流、团队拓展等活动，促进青年教职员工不断进取，提高教学、科研和管理水平。

（2）组织适合青年教职员工特点、发挥青年教职员工作用的文艺、体育等活动，丰富青年教职员工的精神文化生活，推动教书育人、管理育人、服务育人工作的开展。

（3）密切联系和主动关心青年教职员工，积极反映和呼吁青年教职员工的要求，维护合法权益，为青年教职员工工作、学习、生活和事业发展提供支持和服务。

 第二章  会  员

第四条  凡承认青联会章程，自愿参加青联会活动，本校在职45周岁以下的青年教职员工均可申请加入青联会。超龄或从学校离职后自然离会。

第五条  凡要求加入青联会者须由本人提出申请，填写申请表，由所在单位工会推荐、介绍，经理事会批准方可成为正式会员。

第六条  会员的权利包括：

（1）会员对青联会享有知情权、监督权、选举权、被选举权，对青联会工作可提出合理化的意见和建议。

（2）参加青联会组织的有关会议和活动。

（3）无偿享有青联会和其他会员提供的各种信息资源，并享有互助权；可就青年教职员工关心的某一热点或共性问题展开调研，通过理事会向学校有关部门反映。

第七条  会员的义务包括：

（1）自觉遵守国家的法律法规，学校的各项规章制度及青联会的章程、规定。

（2）在学校教学、科研、医疗、管理等岗位上爱岗敬业，开拓进取，勇于创新，努力成为学校改革、发展、稳定的生力军，并积极为学校事业的发展献计献策。

（3）积极参加青联会组织的各项活动。

第三章  组织机构

第八条  青联会实行理事会制，理事会理事由各二级单位工会民主推荐产生后，报请学校相关部门和工会审核。

第九条  青联会每届任期三至五年，每年召开一次理事年会。

第十条  理事会设置常务理事会。常务理事会设理事长一人，执行理事长一人，副理事长若干人。常务理事会由上一届常务理事会与校工会共同协商产生推荐名单，经全体理事投票选举产生。

第十一条 理事会下设秘书处，挂靠学校工会青年工作部，承担青联会日常事务。秘书处下设秘书长一人，副秘书长若干人，由理事会任命。

第十二条 理事可以连任，若达到规定年龄年限或离职等原因，可启动变更、增补程序。确需变更、增补理事时，由基层工会向理事会提出申请，写明变更、增补理由和推荐人选，报请常务理事会初审后，报请学校相关部门和工会审核。变更及增补涉及常务理事会成员时，由常务理事会提出变更、增补理由和推荐人选，报请学校相关部门和工会审核。

第十三条 常务理事会及秘书处负责青联会年会组织及日常运转工作，包括制定年度工作计划和总结、经费使用管理，以及文件和文案起草、会员沟通联系、文化建设与宣传工作、各项活动及交流研讨的组织工作等。

第十四条 理事会可根据需要下设专门工作组，开展专项工作。

第四章   保障及其他

第十五条 青联会不向会员个人收取会费，青联会活动经费主要由校工会拨款或者通过其他多渠道筹集。会员个人参加青联会组织的活动，将根据实际情况酌情收取一定费用以补不足。

  第十六条 本章程解释权归复旦大学青联会理事会。